The Extra Mile Is Our Starting Point.

À propos de JViT

Nous faisons partie de votre équipe.

Impliquez-vous avec votre personnel, votre entreprise et chaque détail qui aide à trouver une solution ensemble.

Planifier un premier échange
Het JViT-team wandelt samen op C-mine

Solving problems with a smile

Entre vos hommes.
Avec votre aventure.

De la PME au groupe international, en Belgique, aux Pays-Bas et au Luxembourg : Nous voulons comprendre comment fonctionne votre entreprise. Nous apportons une structure dans les TI, rendons la sécurité concrète et étudions où l'IA peut contribuer de façon responsable.

Nous voulons apprendre à connaître votre entreprise de l'intérieur : les gens, les habitudes, les ambitions et les préoccupations. De cette implication, nous conseillons, construisons et gérons. Nous nous sentons responsables et cherchons une contribution à la solution dans tous les détails.

Voici notre équipe
Ensemble à la table de JViT
Ensemble à la table de JViT

C'est ainsi que nous comprenons l'engagement.

On apprend à connaître votre entreprise.
Et se sentir responsable.

Une question informatique est rarement à propos de l'informatique. Il y a quelqu'un derrière lui qui veut passer à autre chose : un collègue qui doit aider un client, une équipe qui veut respecter un délai, un entrepreneur qui cherche de la place pour grandir. C'est pourquoi nous voulons comprendre ce que signifie un problème pour ces gens.

Nous nous mettrons entre vos hommes. Nous écoutons comment ils fonctionnent, où ils perdent du temps et quels petits soucis reviennent. Nous apprenons le langage de votre entreprise. Nous pouvons donc contribuer en tant que collègue qui connaît le contexte et veut qu'il fonctionne.

01 / MOYENS

On va vérifier le plancher.

Une conversation avec la direction donne une orientation. La pratique quotidienne indique clairement ce qui est nécessaire. Nous faisons intervenir les personnes qui doivent travailler avec la solution, demander et tester nos hypothèses. Une méthode qui semble bonne sur le papier devrait également s'adapter pendant une journée de travail chargée.

02 Prise en charge personnelle

Votre question sera également notre préoccupation.

On se soucie des détails. Un message qui revient constamment, un rendez-vous peu clair ou un employé qui n'a pas encore été aidé : ce sont des signaux à regarder plus loin. Nous prenons la question personnellement et nous expliquons qui va aller de l'avant.

03 / AUTRES QUESTIONS

Nous voulons comprendre la cause.

Si quelque chose tourne à nouveau mal, nous voulons savoir pourquoi. Est-ce la technique, un embrayage, l'appareil ou un processus peu clair? Nous regardons au-delà des limites d'une seule demande et réunissons les parties concernées au besoin.

04 / AVIS JOURNAL

Nous allons vous dire ce qui se passe.

Parfois, une nouvelle solution a du sens. Parfois, les ressources existantes doivent d'abord être mieux organisées. Nous expliquons les options, discutons des conséquences et aidons à choisir les priorités. Même si cela signifie que vous pouvez retarder un investissement mieux ou besoin d'une approche différente.

05 / SUIVANT STAY

Voyons si ça marche vraiment.

Après l'exécution technique, nous voulons savoir si les gens peuvent avancer. Ils comprennent le nouveau MO ? Les exceptions ont-elles été acceptées? L'interférence originale a disparu ? Nous faisons place à la rétroaction et incluons des points d'amélioration dans le suivi.

06/PROGRÈS

Nous pensons avec ce qui arrive.

Un nouveau collègue, une succursale supplémentaire, un autre processus opérationnel : les changements affectent votre TI. En apprenant à connaître votre entreprise, nous pouvons commencer à parler plus tôt. Nous connectons les questions quotidiennes à la prochaine étape de votre croissance, sécurité ou utilisation de l'IA.

Ce que vous remarquez

La différence est souvent
dans ce qui se passe autour de la question.

Par exemple, nous voulons compléter une collaboration qui est reconnaissable, avec l'attention des gens et le résultat.

Un nouvel associé commence.

Nous examinons avec les RH et le superviseur ce dont cette personne a besoin. Un appareil de travail est inclus, mais aussi un accès approprié, les bonnes applications et un point de contact clair. L'objectif est qu'un collègue se sent aidé dès le début et peut se mettre au travail.

Un problème revient.

Nous discuterons du modèle et de l'impact sur l'équipe. Peut-être devrions-nous impliquer un fournisseur, ajuster une institution ou clarifier un processus. Nous aidons à organiser la prochaine étape et à conclure des accords sur le suivi, afin que la même question ne doive pas être expliquée à maintes reprises.

Vous souhaitez utiliser l’IA.

D'abord nous écoutons le travail que vous voulez faciliter. Avec les employés concernés, nous examinons les données, les exceptions et les résultats souhaités. Ensuite, nous testons une application définie et nous évaluons si elle apporte une contribution utile dans la pratique.

Près de vos collaborateurs. Clairement dans notre rôle.

Un collègue en participation.
Un partenaire en charge.

Nous pouvons agir comme votre directeur informatique externe ou comme un renforcement de votre propre équipe informatique. Dans les deux cas, nous voulons nous connecter au fonctionnement de votre entreprise. Nous partageons des connaissances, nous nous alignons avec votre personnel et rendons les responsabilités visibles.

L'implication personnelle va de pair avec des accords clairs. Nous discutons de ce que nous enregistrons, qui prend les décisions et comment les questions sont suivies. Vous savez donc sur quoi vous pouvez compter et nous construisons une coopération dans laquelle les gens osent s'adresser.

C'est pour nous. The Extra Mile Is Our Starting Point. Attention à ce dont vous avez besoin, prenez votre propre initiative et continuez à chercher une contribution qui fera avancer la solution.

Faisons connaissance.

Parrainage · local

Nous sommes unis.
Aussi à côté du terrain.

JViT est fière de parrainer Zonhoven United. Le club développe de jeunes joueurs avec discipline, respect et valeurs de travail d'équipe qui comptent également sur notre propre équipe chaque jour.

Ontdek Zonhoven United
Logo Zonhoven UnitedAuteur officiel
Tiziana le long de la ligne latérale
Le long de la ligne latérale

Soccer Mom

Tiziana rassemble les gens, au travail et sur le terrain.

Jeroen sur la ligne latérale
Le long de la ligne latérale

Soccer Dad

Jeroen va aussi pour l'implication et le travail d'équipe lorsque l'ordinateur portable s'effondre.

En bonne compagnie

Une expérience qui fait avancer votre entreprise.

100+Clients sous gestion
1.500+Postes de travail gérés
100+Années d’expérience cumulée au sein de l’équipe
99,95%Objectif de disponibilité

L’objectif de disponibilité dépend de la configuration choisie et des accords de service.

L’expérience avec énergie

Des personnes motivées.
Une expérience qui va plus loin.

Nos collaborateurs sont passionnés par l’informatique. Ils veulent comprendre la technologie, prendre leurs responsabilités et vous faire progresser. Presque tous les membres de notre équipe ont plus de vingt ans d’expérience.

100+ans d’expérience informatique cumulée

Cette expérience couvre de nombreuses dimensions de l’informatique. Elle nous permet d’identifier les risques plus tôt, de relier les disciplines et de livrer les projets avec soin, méthode et prévisibilité.

01

La passion du métier.

Nous restons curieux, approfondissons les nouvelles technologies et partageons nos connaissances au sein de l’équipe.

02

L’assistance fait partie de notre état d’esprit.

Nous écoutons, restons disponibles et voulons permettre à vos collaborateurs d’avancer réellement.

03

Une expérience sur tout le spectre.

Du poste de travail, du cloud et des réseaux à la cybersécurité, à l’IA et à la téléphonie professionnelle.

04

Le contrôle supplémentaire.

Nous vérifions mutuellement notre travail, surveillons les dépendances et allons au-delà de la demande initiale.

Notre approche

Votre externe
Directeur informatique.

Une équipe impliquée qui connaît, envisage et prend ses responsabilités. Du soutien quotidien aux choix que votre entreprise décidera demain.

Découvrez nos orientations stratégiques

Pensée stratégique et technique

Traduire la croissance, les pertes de risques et l'avenir en un plan concret.

Une face fixe

Accessible et impliqué, pour les entreprises du Benelux.

Compétences en TI et en OT

Cohérence entre le bureau, la production et la continuité.

Gestion proactive

Surveiller, maintenir et améliorer pour réduire les incendies.

AI avec prise en main de vos données

Expérimentation et mise en œuvre sûres, avec des politiques pour les personnes et les processus.

Executive IT Scan

90 minutes.
Un point de départ clair.

Cartographiez vos cotes de risque, vos gains rapides et vos priorités. Le Scan IT Executive de notre zéluik vous aide à déterminer quelle étape votre entreprise progresse.

Découvrez le Scan IT exécutif

Où nous travaillons ensemble

  • Éteignez moins de feux
  • Meilleure maîtrise des coûts informatiques
  • Une meilleure cybersécurité
  • Un partenaire prenant ses responsabilités
  • Un moyen sûr d'atteindre l'IA

Pour certaines PME, nous offrons gratuitement le scan. Demandez les conditions et la disponibilité lorsque vous faites connaissance.

L’orientation client en pratique

Pas de slogans au mur.
Des actes que vous remarquez.

Jeroen s’inspire volontiers de l’approche pragmatique de Jos Burgers.

Nous la traduisons en trois engagements dans chaque collaboration.

01

Écoutez au-delà de la question.

Nous cherchons ce dont vous avez réellement besoin, même lorsque la première question technique n’est qu’un symptôme.

02

Faites la différence dans les détails.

Une réponse claire, une vérification supplémentaire ou un suivi proactif peut valoir plus qu’un grand geste après coup.

03

Méritez la recommandation.

La satisfaction est notre point de départ. Notre travail n’est réussi que lorsque vous recommandez JViT à un collègue en toute confiance.

Chaque projet fait grandir quelque chose

Cinq arbres.
Pour chaque projet.

D’une migration cloud ou d’un renouvellement du réseau à une mise en œuvre de cybersécurité ou d’IA : chaque projet client JViT achevé contribue aussi à une nouvelle croissance au-delà de l’IT.

5

arbres par projet

Pour chaque projet client formellement achevé, JViT finance la plantation de cinq arbres.

01

Projet achevé

Après la livraison formelle, nous enregistrons le projet pour notre contribution annuelle à la plantation d’arbres.

02

Suivi transparent

Chaque année, nous publions le nombre d’arbres financés et le projet de plantation reconnu avec lequel nous collaborons.

Une règle claire

Un projet dispose de sa propre mission et d’une livraison formelle. Les tickets d’assistance et la gestion continue ne sont pas comptés séparément.

Objectif CSAT9/10La satisfaction client passe avant tout

La promesse JViT 9/10

Pas satisfait ? Nous nous engageons personnellement à rectifier la situation.

Après les étapes importantes du support et des projets, nous vous demandons comment vous évaluez notre collaboration. Si votre score est inférieur à 9/10, nous vous contactons dans un délai d’un jour ouvrable et convenons d’un plan de correction concret.

Une erreur démontrable de JViT reste-t-elle non résolue après le délai de correction convenu ? Nous créditons alors les frais de gestion JViT concernés pour ce mois.

La promesse s’applique conformément au contrat de service. Les licences, le matériel, les services tiers et les situations hors du contrôle de JViT sont exclus.

Notre engagement envers vous

The Extra Mile
Is Our Starting Point.

Anticiper. Prendre ses responsabilités. Rester impliqué.
Découvrez ce que cet engagement signifie pour votre entreprise.

Planifier un premier échange

Carrières chez JViT

Votre talent.
Notre prochaine étape.

Passionné par l’informatique ? Rejoignez une équipe qui anticipe.
Découvrez nos offres d'emploi ou présentez-vous.

Voir nos postes vacants